Onze opdrachtgever is dé beveiligingspartner bij uitstek voor (internationale) bedrijven en organisaties in het publieke domein die de wereld van hun medewerkers, klanten en andere stakeholders graag veilig willen houden. Ze zitten momenteel midden in een transformatieproces van een beveiligingsbedrijf puur gericht op fysieke beveiliging naar een beveiligingsbedrijf waar juist de combinatie van data, techniek en mens tot innovatieve beveiligingsoplossingen voor klanten leidt. En gelukkig doen ze veranderen niet alleen. Door anders naar beveiligingsvraagstukken te kijken, weten ze nieuwe klanten aan zich te binden.

Als HR Adviseur ben je dé sparringpartner en adviseur op HR-gebied voor leidinggevenden. Als expert binnen jouw vakgebied bewaak en evalueer je de uitvoering van het beleid. Je adviseert teamleiders op het gebied van gezondheid, verzuim, duurzame inzetbaarheid, functioneren, personeelsplanning en alle overige facetten van HR. Naast het ondersteunen en adviseren, maken ze ook graag gebruik van jouw specifieke kennis voor diverse projecten, er staan namelijk een aantal mooie projecten op de planning! Je komt in een team te werken met 5 adviseurs, een businesspartner en een manager. Daarnaast werk je nauw samen met je HR-collega’s in de rest van het land. Wij zoeken een adviseur die initiatief toont, klantgericht en gemakkelijk in de omgang is. Je werkt graag in een dynamische omgeving. Jij bent in staat om zaken snel te analyseren en te doorgronden om vervolgens ook snel te kunnen schakelen voor een oplossing. Je neemt hierin je verantwoordelijkheid, hebt overtuigingskracht en pakt aan wat er moet gebeuren.

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week.

• Een salaris tussen de €2.800,- en €3.800,- bruto per maand;
  
• 28 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen, bonus, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding);
  
• Interessante bedrijfskortingen zoals korting op je ziektekostenverzekering, korting op je sportschool abonnement e.d.;
  
• Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier;
  
• Een functie waarin alle interessante onderwerpen van HR de revue passeren;
  
• Veel flexibiliteit in de uitvoering van jouw functie.
  
  

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding P&A of HRM;
  
• Je hebt al minimaal 2 jaar ervaring in het geven van HR advies;
  
• Je hebt ervaring in verzuimbegeleiding (w.o. Wet Verbetering Poortwachter);
  
• Door je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kun je adviezen goed formuleren en overbrengen;
  
• Arbeidsrecht kent voor jou geen geheimen, jij weet alles!;
  
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
  
• Je bent woonachtig om de omgeving van Breukelen.