Projectmanager Weert

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever is al ruim 35 jaar een begrip binnen de Procesindustrie in Limburg. Middels het detacheren van honderden vakmensen en het bieden van outsourcing oplossingen, ontzien zij de opdrachtgevers iedere dag opnieuw. Ze tellen ruim 120 opdrachtgevers verdeeld over Limburg en Zuidoost Brabant. 

We zijn op zoek naar een Projectmanager (team manager) die vakmensen begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling. De vakmensen, voornamelijk procesoperators en logistieke vakspecialisten, werken bij de opdrachtgevers die actief zijn in de chemie-, maak, food industrie en logistiek. 

Wat ga je doen als Projectmanager?

  • Medewerkers begeleiden en ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarbij zorg jij ervoor dat jouw medewerkers op een passende werkplek terechtkomen en heb je oog voor doorontwikkeling en groei.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers en onderhoudt op actieve wijze contact met je team.
  • Contact onderhouden met opdrachtgevers.
  • Actief kansen benutten om de dienstverlening uit te bouwen. 

In deze rol ben je de spil tussen opdrachtgevers en medewerkers in de industrie en logistiek. Door je doortastendheid en rol als sparringpartner ken je de behoefte van de opdrachtgevers door en door en stem je de dienstverlening daar feilloos op af. Met je betrokken houding en het vertrouwen dat je wekt, bouw je aan een ijzersterke relatie met opdrachtgevers. Voor medewerkers ben je een luisterend oor, met een scherp oog voor hun ambities en mogelijkheden op het gebied van opleiding en ontwikkeling. In deze functie rapporteer je aan de Operations Manager.

Wie zoeken wij?
Tevreden klanten en gelukkige medewerkers: daar kom jij elke ochtend voor je bed uit. Medewerkers motiveren en coachen kun jij met je people skills als de beste. Problemen ga je niet uit de weg en je past je eenvoudig aan veranderende omstandigheden aan. Als rasechte communicator praat je even makkelijk met managers als met medewerkers. 

Wat wij bieden

  • Een uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring; 
  • Een direct dienstverband bij onze opdrachtgever;
  • Een leaseauto, smartphone en laptop;
  • 34,5 verlofdagen en altijd vrij op je verjaardag!
  • De mogelijkheid om een opleiding te volgen.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau; 
  • Leidinggevende ervaring en toe aan een volgende fase;
  • Je geeft om mensen en bent een echte people-manager;
  • Je bent gedreven en staat altijd paraat met een luisterend oor voor jouw team van collega’s;
  • Je bent een winnaar, zelfs bij een potje ‘poolen’ wil je alleen maar winnen!

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie