Als Teamleider Productontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor productontwikkeling en marktanalyse. We zoeken een gedreven persoon die toe is aan een nieuwe stap! Ben je communicatief sterk, analytisch sterk en ga je graag planmatig te werk? Reageer dan snel!

Onze opdrachtgever in Weert is een bekend producent in Nederland van koelvers en vriesvers gebak, vooral tompoucen en cakeproducten. De focus ligt op het produceren van een innovatief en breed assortiment waarbij de klantwens voorop staat en waar veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Zij zijn gevestigd op het industrieterrein vlakbij de snelweg en hanteren een warme en informele werksfeer.

Als Teamleider Productontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle activiteiten die door de afdeling Quality worden uitgevoerd. Je zorgt daarbij voor een optimaal functioneren van deze afdeling en haar werknemers en ondersteunt en adviseert het management en collega’s op het gebied van kwaliteit.

Naast het leiden van de afdeling zijn taken en bevoegdheden in deze rol onder andere:

• Je bepaalt de productstrategie en maakt een strategisch plan / roadmap (passend binnen de groep strategieën);
  
• Je geeft leiding aan het NPD team van 4 personen;
  
• Het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op de huidige en toekomstige productlijnen: het indienen van nieuwe productideeën en / of product- of verpakking wijzigingen;
  
• Je beoordeelt de concurrentie op de markt door het product van het bedrijf te vergelijken met die van de concurrentie;
  
• Je brengt nieuwe producten op de markt door de voorgestelde productvereisten en product ontwikkelingsprogramma te analyseren;
  
• Het opzetten en uitvoeren van projecten in samenwerking met andere afdelingen;
  
• Het signaleren van ontwikkelingen op gebied van wetgeving.
  

• Een uitstekend salaris tussen de €4.000,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. een 36 urige werkweek, afhankelijk van ervaring en achtergrond; 
  
• Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever;
  
• Een zeer goede pensioenregeling;
  
• Ongekend goede werksfeer. Met elke vrijdag gebak mee naar huis, een personeelsvereniging en om het een beetje in balans te houden; een fitnessregeling;
  
• 25 vakantiedagen per jaar. 
  

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van levensmiddelentechnologie/consumptieve technieken;
  
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  
• Leidinggevende ervaring in de voedingsindustrie is een pré;
  
• Je bent gepassioneerd over kwaliteit;
  
• Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen in het vakgebied;
  
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving van het vakgebied;
  
• Je kunt analytisch en planmatig werken;
  
• Je bezit het vermogen om crossfunctioneel te denken en handelen;
  
• Je bent een echte people-manager en in staat de belangen van verschillende stakeholders te behartigen;
  
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.